人力资源    —

Human Resources

人才理念 Talent Concept

< 劳动人权 > SA8000 社会责任国际标准体系

广银集团已通过SA8000 社会责任国际标准体系,遵从及尊重国家规定的一切关于人权、平等机会、生活基本需要、合理的劳动待遇、健康与安全等法规或者条例。

 

< 用人环境 > 竞争与和谐的企业环境

科学的人才晋升机制,在保障员工个人利益,解决员工后顾之忧的同时,通过选拔,提升等激励机制,在良性竞争中,使员工得以实现个人价值。

 

< 用人机制 > 合理、公平的用人机制

重视能力,专才专用,实现绩效管理,使员工获得公平对待,拥有归属感,增强员工向心力和企业凝聚力。

 

< 人才培训 > 多方位培训,提升能力合理、公平的用人机制

重视能力,专才专用,实现绩效管理,使员工获得公平对待,拥有归属感,增强员工向心力和企业凝聚力。

 

< 人才活动 > 文化建设,丰富企业生活

针对员工爱好,成立兴趣小组,定期开展相关活动,丰富员工生活。

招聘岗位 Recruitment Positions

集团融资经理

薪资:10000-15000元/月

 

职位描述:

1、负责各项金融资源及融资渠道的拓展和维护,建立良好的沟通机制。

2、研究结构化融资,及时了解各金融机构信贷政策变化及融资产品创新。

3、负责协助上级拓展区域内金融资源,研究创新融资模式,负责与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的草拟及评审。

4、根据项目类型及政策要求,提出项目融资方案,并协助上级组织融资方案可行性研究。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,金融财会类等相关专业优先。

2、具备2年及以上工作经验,有投资公司或银行业、房地产业等相关机构工作经验;有较好的财务相关理论知识,有较强的实务操作能力;具备较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。

3、善于进行投资(财务)分析和可行性研究,有较强的交际沟通能力和商务谈判技能,具备良好的市场前瞻性和成功参与棚改、特色小镇、新城镇等项目投融资全过程的实战经验。

4、有一定的政府社会资源,掌握政府、社会资源拓展渠道;有房地产融资、银行融资、信托或基金融资及债券融资、私募股权融资等相关融资渠道。

 

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工程总监助理

薪资:25-35万/年

 

职位描述:

1.协助工程总监进行项目的工程管理,协助工程总监制定公司所有项目的工程计划,并指导落实,监督执行,确保项工程如期完成。

2.负责建立和完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平。

3.审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题。

4.指导各部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整。

5.负责对所辖部门负责人及员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。

任职要求:

1、工程类本科以上学历。

2、有较强的图纸审核及工程管理能力。

3、熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序,熟悉施工过程的各项环节的流程,能独立负责整个配套项目技术管理和运作。

4、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。

 

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出纳

薪资:4000-4500元/月

 

职位描述:

1、负责编制收付款凭证及时记账,做到日清月结。

2、负责及时、准确办理现金收付和银行存款结算业务,及时核销有关临时性借支及其他相关凭据。协助办理相关融资手续。

3、负责复核各类原始收付凭证金额是否正确、票据是否相符、手续是否齐全等。

4、负责业务系统及时录入收付款记录,并确保数据准确。

5、定期盘点库存现金、核对存款余额,做到账账、账实相符,月末编制《银行存款余额调节表》。

6、负责领购专用发票、有价证券、票据、密码、钥匙等。

7、负责保管专用发票、现金、有价证券、票据、密码、钥匙及印鉴等。

8、负责有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作以及企业财务保险柜的安全使用。

9、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历。

2、接受应届毕业生。

3、具有相应的财务知识,熟悉银行及税务业务,做事严谨、细致、负责。

区域财务经理

薪资:15000-20000元/月

 

职位描述:

1、负责区域财务情况的整体把控,参与区域重大经营事宜决策,并提供建议。

2、在集团财务管理的标准下,结合当地区域实际情况,制定并持续完善区域的的财务管理制度,向区域业务人员宣导并监督执行情况。

3、负责区域的税务及银行管理,配合区域总经理维系好工商等外部关系。

4、审核权限范围内的合同及付款等经营事项。

任职资格:

1、本科以上学历,40岁以内,会计、财务管理相关专业。

2、三年以上财务报表分析、经营分析经验,善于财务管理制度优化,有知名地产企业任职经验优先。

3、熟悉用友、金蝶等常用财务软件,持有中级会计师、注册会计师资格优先。

4、工作主动性强,有较强的学习能力,乐于接受挑战。

 

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出纳

薪资:4000-4500元/月

 

职位描述:

1、负责编制收付款凭证及时记账,做到日清月结。

2、负责及时、准确办理现金收付和银行存款结算业务,及时核销有关临时性借支及其他相关凭据。协助办理相关融资手续。

3、负责复核各类原始收付凭证金额是否正确、票据是否相符、手续是否齐全等。

4、负责业务系统及时录入收付款记录,并确保数据准确。

5、定期盘点库存现金、核对存款余额,做到账账、账实相符,月末编制《银行存款余额调节表》。

6、负责领购专用发票、有价证券、票据、密码、钥匙等。

7、负责保管专用发票、现金、有价证券、票据、密码、钥匙及印鉴等。

8、负责有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作以及企业财务保险柜的安全使用。

9、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历。

2、接受应届毕业生。

3、具有相应的财务知识,熟悉银行及税务业务,做事严谨、细致、负责。

 

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土建工程师

薪资:10000-15000元/月

 

职位描述:

1、参与本专业图纸会审,技术交底。

2、进行日常巡查,对项目施工过程的各项主要工序进行检查,提出问题,处理问题。

3、加强现场监督,落实施工进度计划、安全质量目标。

4、组织专业分包单位进场交底工作。

5、负责组织重要分项工程施工前对施工单位的书面技术交底并形成纪要。

6、到各项目组织项目部、施工、监理公司进行月/季度质量和安全检查。

7、参加分部、分项工程验收,组织实测实量及分户验收工作。

8、负责协调本专业与其它专业的配合工作,负责组织对本专业的重大技术问题或施工问题进行协调和处理。

任职要求:

1、年龄30岁以上,大专及以上学历,建筑工程类相关专业。

2、从事房地产(项目现场土建工程管理)五年以上相关工作经验。

3、对现场质量和安全控制有一定经验,能够解决重大问题。

4、熟悉房地产企业工程管理相关知识及房地产企业整体业务运作流程。

5、熟悉土建施工工序,能独立对各分部分项工程进行检查。

6、责任心、沟通能力较强,能吃苦耐劳。

7、能按公司项目要求,到项目出差解决相关问题。

暂无空缺岗位

暂无空缺岗位

暂无空缺岗位

园建施工员

薪资:8000-12000元/月

 

职位描述:

1、两年以上园建工程施工经验;熟悉园建专业施工技术和规范。

2、负责对项目园建部分的负责工程现场放线,施工技术指导,质量、工期、材料、成本进行全面监管。

3、能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器。

4、能熟练使用CAD,能独立完成所在园建材料下单工作。

5、负责把握施工质量,严格按照公司施工工艺对班组进行质量要求。

6、审查本专业施工图纸,对铺面铺装、排版等园建部分进行专业技术指导并对施工工期做合理安排,保证施工顺利进行。

7、能够准确理解设计方案、施工图纸,并具备进行图纸优化和调整的能力。

8、负责施工计划的安排实施,做好施工日志和用工日记,提前编制材料计划及劳动力、机械需求计划,合理调配资源,组织有序施工。

9、负责及时向工程经理报告工作,解决施工管理过程中的问题,协调各方单位的关系。

任职要求:

1、专业知识与技能:建筑或园林专业。

2、教育水平:大学专科及以上。

3、年龄要求:25-55岁 2年以上园建工程施工经验;熟悉园建专业施工技术和规范。

4、沟通、协调能力强,责任感、事业心强,能吃苦耐劳,身体状况良好。

暂无空缺岗位

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